O přiznání tohoto důchodu není třeba žádat, o nároku na zvýšení důchodu na penzijní minimum rozhodne Sociální pojišťovna.
Účelem minimálního důchodu je zajistit takový penzijní příjem, aby důchodce nebyl odkázán na pomoc v hmotné nouzi. O jeho přiznání nemusí penzista žádat, o nároku na zvýšení důchodu na penzijní minimum rozhodne Sociální pojišťovna.
O přiznání tohoto důchodu není třeba žádat, o nároku na zvýšení důchodu na penzijní minimum rozhodne Sociální pojišťovna.
Podmínkou zvýšení je, že výše celkového důchodového příjmu příjemce důchodu je nižší než minimální důchod. A jak se důchod zvýší? Částka, o kterou dostanete více, se určí jako rozdíl mezi minimálním důchodem a vypláceným důchodem nebo celkovým důchodovým příjmem příjemce důchodu.
Co se počítá do celkového důchodového příjmu: starobní důchod, invalidní důchod, pozůstalostní důchod, výsluhový důchod, invalidní výsluhový důchod, vdovský nebo vdovecký výsluhový důchod, částečný invalidní důchod nebo pozůstalý důchod chodek z II. pilíře, důchod z ciziny, u invalidního důchodu se započítává i starobní důchod a předčasný starobní důchod ze II. pilíře.
Kdo má nárok na minimální důchod
Nárok na zvýšení důchodu na minimální důchod má příjemce**
- starobního důchodu (i když byl dříve přiznán jako předčasný starobní důchod) nebo
- invalidního důchodu po dovršení důchodového věku.
Podmínky nároku splní příjemce důchodu, pokud
- získá nejméně 30 let kvalifikovaného období důchodového pojištění,
- výše důchodových příjmů je nižší než výše minimálního důchodu a
- požádal o přiznání všech důchodů, na které by mohl mít nárok (například pobíratelka starobního důchodu vdova musí požádat io přiznání vdovského důchodu).
Obdobím důchodového pojištění pro účely minimálního důchodu je: období důchodového pojištění získané před 1. lednem 1993 (započítají se všechny dny důchodového pojištění), v cizině (započítá se celé období, je-li potvrzeno příslušnou institucí), v kalendářním roce, ve kterém byly splněny podmínky nároku na důchod, v kalendářním roce, za který se osobní mzdový bod určil nejméně v hodnotě 0,241 období, které se připočítalo k období důchodového pojištění k určení částky invalidního důchodu.
Cizinou se rozumí jiný členský stát Evropské unie, státy Evropského sdružení volného obchodu (Islandská republika, Norské království, Lichtenštejnské knížectví a Švýcarská konfederace) a stát, se kterým má Slovenská republika uzavřenou mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení.
Zvýšení minimálních důchodů
Suma minimálních důchodů se naposledy zvyšovala od října letošního roku. Již podruhé v letošním roce tak Sociální pojišťovna zvýšila částky minimálního důchodu. Jeho základní částka za 30 let důchodového pojištění se z dosavadních 365,70 eura měsíčně zvýšila na 389,90 eura měsíčně. Zvýšené částky důchodů dostali tak penzisté již tento měsíc ve svých obvyklých říjnových výplatních termínech. Zvýšení minimálních důchodů se týká přibližně 60 tisíc příjemců důchodů.
Změny v minimálních důchodech souvisejí se zvýšením částek podpory v hmotné nouzi. Hodnota minimálního důchodu byla nastavena tak, aby příjemce důchodu nebyl odkázán na pomoc v hmotné nouzi.
Jak se zvýšily minimální důchody?
Základní částka minimálního důchodu za 30 let důchodového pojištění, které se hodnotí pro účely minimálního důchodu, od 1. října tohoto roku představuje 145 % (namísto dosavadních 136 %) částky životního minima pro jednu zletilou fyzickou osobu. Základní částka minimálního důchodu se tak od 1. října 2023 z 365,70 eura měsíčně zvýší na 389,90 eura měsíčně.
Základní procentní částka minimálního důchodu 145 % se od 1. října 2023 zvýšila o:
2,5 % (namísto dosavadních 2 %) za 31. až 39. rok,
3% (stejně jako dosud) za 40. až 49. rok,
5% (stejně jako dosud) za 50. až 59. rok,
7,5 % (namísto dosavadních 7 %) za 60. a každý další získaný rok důchodového pojištění.
Minimální důchod dostává více důchodců
Protože se částky minimálního důchodu zvýšily, rozšířil se tak okruh příjemců důchodu, kterým vznikl nárok na minimální důchod. Nárok na minimální důchod tak vznikl i některým důchodcům, kteří do října minimální důchod nepobírali. Pokud by byla 1. října 2023, po zvýšení minimálních důchodů, částka jejich řádného současného důchodu (nebo úhrnu více důchodových dávek) nižší než nové částky minimálního důchodu, vznikl jim nárok na minimální důchod a důchod bude vyplácen ve zvýšené částce minimálního důchodu. Pobíratelé důchodů tak dostanou důchod, který je pro ně výhodnější, tedy vyšší.
Příklad:
Pan Jan pobírá od 1. července 2023 minimální důchod v částce 376,50 eur měsíčně za 32 let důchodového pojištění pro účely minimálního důchodu (140 % částky životního minima pro jednu zletilou fyzickou osobu). Částka jeho starobního důchodu bez zvýšení na minimální důchod je 320,40 eur měsíčně. Nová částka minimálního důchodu za 32 let bude od 1. října 2023 403,40 eura měsíčně (150 % částky životního minima pro jednu zletilou fyzickou osobu).
(Sociální pojišťovna)
