Proč se poslední odpracovaný rok nepočítá do penze? Máte tedy nižší důchod? Při výpočtu důchodu Sociální pojišťovna postupuje podle zákona o sociálním pojištění.
Nárok na starobní důchod má pojištěnec, který získal nejméně 15 let období důchodového pojištění a dovršil důchodový věk.
Obdobím důchodového pojištění je: období povinného důchodového pojištění, období dobrovolného důchodového pojištění, období výkonu služby policisty, profesionálního vojáka a vojáka přípravné služby, pokud toto období policista, profesionální voják a voják přípravné služby nezískali v rozsahu zakládajícím nárok na výsluhový důchod a nebyl invalidní výsluhový důchod, invalidní důchod nebo částečný invalidní důchod, období pobírání invalidního důchodu po 31. prosinci 2007 do dovršení důchodového věku nebo do přiznání předčasného starobního důchodu, pokud invalidní důchod byl přiznán a chodkové pojištění a to je období, kdy měla fyzická osoba přerušeno pojištění, kdy byla zařazena do evidence nezaměstnaných občanů nebo se soustavně připravovala na povolání studiem na střední škole nebo na vysoké škole po dovršení 16 let věku, období, které bylo získáno před 1. lednem 2004 jako doba zaměstnání a náhradní doba.
Co se bere v úvahu
Co se týče zaměstnání, v úvahu se bere celé odpracované období důchodového pojištění (období, během kterého byl pojištěnec důchodově pojištěn a odváděl pojistné buď jako zaměstnanec nebo OSVČ či dobrovolně pojištěná osoba), tedy i období posledního odpracovaného roku (počet dní).
Pokud by vám Sociální pojišťovna některé zaměstnání nezapočítala, a vy vlastníte hodnověrné doklady o době pojištění, která nebyla pro výpočet částky starobního důchodu zhodnocena, můžete tyto doklady předložit Sociální pojišťovně. Musí jít o originály dokladů zaměstnavatele a musí z nich vyplývat odkdy dokdy zaměstnání trvalo, popřípadě i částka hrubého výdělku/vyměřovacího základu. Na základě předložených dokladů Sociální pojišťovna rozhodne o případném zvýšení důchodu. Důchod lze zvýšit nejvýše tři roky zpětně ode dne předložení chybějících dokladů.
Vyměřovací základ je důležitý
Při stanovování průměrného osobního mzdového bodu se hodnotí vyměřovací základy, ze kterých pojištěnec odváděl pojistné. Platí, že čím byly odvody vyšší a čím delší období je platil, tím vyšší penzi mu Sociální pojišťovna přizná.
Pokud například někdo dosáhl důchodového věku. 3.10. 2023 a požádá tehdy o důchod, jako období pojištění mu bude hodnocena veškerá doba důchodového pojištění získaná po ukončení povinné školní docházky do 2.10. 2023. Vyměřovací základy (odvody) se mu započítají od roku 1984 do roku 2021 (včetně). Vyměřovací základy se však podle zákona zhodnocují do posledního roku před vznikem nároku na důchod.
Osobní mzdový bod za jeden rok se vypočítá jako podíl dosaženého vyměřovacího základu v daném roce a obecného vyměřovacího základu, který je určen na celý rok. V praxi to znamená, že i když by žadatel o penzi v roce, ve kterém o ni žádá, výborně vydělával, osobní mzdový bod by vyšel nízký, neboť vyměřovací základ, který není za celý rok, by byl vydělen obecným vyměřovacím základem za celý rok .
